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                             中共自貢市委組織部
 
          自貢市政府國有資產監督管理委員會
 
          自貢高新技術產業開發區管理委員會
 
    自貢市市場化選聘市管國企高級管理人員公告
 
 
       為廣開視野選拔優秀專業的高級管理人才,經研究決定,面向社會
 
市場化選聘一批市管國企高級管理人員。現將有關事項公告如下。
 
  一、選聘職位
 
       市管國有企業高級管理人員6名。其中,自貢高新國有資本投資運營
 
集團有限公司(以下簡稱“高投集團”)副總經理2名、財務總監1名;
 
自貢水務投資集團有限公司(以下簡稱“水投集團”)副總經理1名、總
 
工程師1名;自貢市城市建設投資開發集團有限公司(以下簡稱“城投集
 
團”)副總經理1名。
 
  二、資格條件
 
  (一)基本條件
 
       1.擁護黨的理論、路線、方針、政策,堅持國有企業的社會主義方
 
向,遵紀守法,品行端正,勤勉敬業,團結合作,敢于擔當,有強烈的
 
事業心和責任感。
 
       2.熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和
 
能力,工作業績突出,職業素養優良,經營管理、改革創新、市場應變
 
能力強。
 
  3.具有良好的心理素質,身體健康。
 
      4.沒有法律法規規定的禁止性情形。
 
     (二)任職資格
 
      具體任職資格詳見職位表(附件1),年齡、任職經歷等計算截止時
 
間為2019年6月30日。
 
     (三)有下列情形之一者,不受理報名
 
       1.受過刑事處罰的;
 
       2.受到黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內的;
 
       3.涉嫌違紀違法正在接受調查的;
 
       4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
 
       5.為失信被執行人的;
 
       6.其他不宜報名的。
  
      三、選聘程序
 
      (一)報名
 
       1.報名時間:2019年6月28日—7月18日。
 
       2.報名方式:主要采取網絡報名方式。將報名資料的電子文檔(照片
 
或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個壓縮文件(以“應聘公司名
 
稱+應聘職位名稱+姓名”命名),發送至指定郵箱
 
 
       3.報名資料:
 
     (1)應聘者填寫《報名表》(附件2)、個人承諾書(附件3)。
 
     (2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資
 
格證書、工作經歷證明(任職文件、合同等)、近年來主要工作業績
 
(成果)、獲獎證書等相關材料。
 
     (3)近期2寸證件照。
 
  (二)資格審查
 
       1.資格初審。按照選聘職位要求的資格條件,對應聘人員提供的相
 
關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格初審。資格初審結束
 
后,電話通知應聘人員初審結果,資格初審合格者參加資格復審。
 
       2.資格復審。初審合格的應聘人員按照通知要求,提供報名時提交
 
材料的所有原件及復印件(一式兩份),到場參加資格復審。經資格復
 
審后,符合應聘條件者不足3人的職位,不再進行后續選聘工作。
 
       資格審查貫穿選聘工作全過程,報名人員對所提供材料的真實性負
 
責,凡發現報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的,即取消應
 
聘資格。
 
      (三)適崗評價
 
      共100分,評價內容主要包括履歷業績評價和專業能力測試。履歷業
 
績評價占30分,對應聘人員的學歷、經歷、經驗、業績等履歷情況與招
 
聘崗位的匹配度進行客觀評價;專業能力測試(筆試)占70分,以測試
 
實際專業能力為主、理論知識為輔,注重測試分析解決實際問題的能
 
力。
 
      每個崗位適崗評價得分前5名參加面試答辯(最后一名出現成績并列
 
者,一并進入);不足5人的,全部參加。
 
     (四)面試答辯
 
      共100分,重點測試應聘人員經營決策能力、組織協調能力、實際工
 
作經驗以及對報考職位的適應程度。
 
     (五)確定考察對象
 
      適崗評價和面試答辯得分按1:1權重計算綜合得分,每個崗位綜合
 
得分前2名(成績相同者,一并進入)參加體檢,經體檢合格的,確定為
 
考察人選。若體檢不合格,按成績從高到低依次遞補。
 
     (六)組織考察
 
      組織開展實地考察,全面了解人選的德能勤績廉情況,查閱個人檔
 
案。
 
   (七)確定擬聘人選
 
      根據考察情況,綜合分析履歷業績評價和專業能力測試情況,研究
 
確定擬聘人選。
 
   (八)聘前公示
  
       對擬聘人選進行公示,公示期為5個工作日。
 
   (九)辦理聘任
 
       經公示無影響聘任情況的,依法依規辦理聘任手續。聘期3年,其
 
中,試用期6個月,試用期滿,經考核合格的正式聘任,不合格的免去聘
 
任職務。
 
   四、聘任管理與薪酬待遇
 
      (一)聘任管理。聘任人員實行契約化管理,按照合同約定進行年
 
度及任期考核,并根據經營目標完成情況決定薪酬高低和是否續聘。
 
      (二)薪酬待遇。聘任人員實行年薪制,由基本年薪、績效年薪、
 
任期激勵收入三部分構成,完成經營目標的約35-70萬元/年。具體薪酬
 
由企業結合行業水平、經營目標等,與聘任人員協商確定。聘任人員履
 
職待遇參照本企業同級人員執行。
 
      市紀委監委駐市國資委紀檢監察組、高新區紀工委負責對選聘工作
 
實行全程監督。監督電話:0813-2400066、8119726。
 
      本公告及公告未盡事宜由高投集團、水投集團、城投集團負責解
 
釋,第三方選聘機構(四川前程人力資源管理顧問有限責任公司)配
 
合。高投集團、水投集團、城投集團聯系電話分別是:0813-8585220、
 
2203596、2632494。第三方選聘機構聯系人:李老師、姜老師,聯系電
 
話:028-87741703、13881929758(李老師)、17716879695(姜老師)。
 
 
      特此公告。
 
 
 
 
          3.個人承諾書.doc
 
 
 
 

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